与1月15日马云宣布即将卸任阿里CEO相比，此次阿里集团悄然提前CEO的交替工作，似乎并不想引起外界更多的注意。而最终确定的CEO继任人，不是当初最被看好的彭蕾，也不是张勇和曾鸣，而是酒店服务生出身的陆兆禧。当然，更多人认为，此次的CEO更替，是彭蕾和陆兆禧双双接任阿里CEO的'双CEO'局面。但在正式确定出马云的接班人之前，彭蕾已肩负金融业务重任，她将在阿里集团正在筹备成立阿里小微金融服务集团中出任小微金融服务集团CEO，负责阿里巴巴集团旗下所有面向小微企业以及消费者个人服务的金融创新业务。

因而也可以说，陆兆禧才是阿里CEO接班人的最终人选。

随着阿里集团CEO更替的尘埃落定，外界关注的重心也从接班人转移到阿里未来的发展上来。众所周知，马云虽然卸任了阿里的CEO一职退居幕后，但仍是阿里的总舵手。因而，在大的范围内看，阿里集团暂时不会有太大的变动。而陆兆禧目前所面临的任务也只是如何快速适应CEO一职并且将目前阿里集团的所有业务进行优化：

1、适应角色，内部协调。在'新官上任三把火'烧起来之前，陆兆禧首先要较快找到CEO的感觉，和管理团队、董事会进行沟通。'周围有很多级别、资历差不多的老同事。需要做好角色的转变，分寸的拿捏。今年是该是适应期。真正的发力要看明年计划。'

2、筹备上市。阿里集团IPO之事传闻已久，而目前阿里也正处于筹备上市的关键时期。有消息称，阿里集团将于近期启动IPO，最快今年下半年上市。陆兆禧接任新CEO，意味着上市局势日趋明朗，并且，将会推动加快IPO计划。

3、整改B2B。在阿里的几大业务中，支付宝和天猫发展的比较顺畅。B2B则处于业务调整期，面临平台增速和模式改变上的问题。陆兆禧上任后，首先面临的将是B2B改革。

4、与投资者直接沟通。有业界人士指出：'陆兆禧上任后很重要的一个职责，就是去和投资者沟通，向投资者推销阿里，马云或许不会再亲自出面。'不过，在资本层面，恐怕还是马云和CFO出面；陆兆禧则主要负责内部发展、管理、运营。

相对于阿里集团未来的发展，现在更多人的疑问是：为何阿里CEO的接班人不是其他如孙彤宇、张勇、曾鸣等人而是陆兆禧？马云为何独独看好陆兆禧？其实，我们可以从马云的个性与陆兆禧的经历来分析一下。纵观马云的个人经历和阿里的成长历程，我们就可以发觉马云是极其具有想法和个性的人，坚持自己，跟着自己的判断走，才有了今天庞大的阿里系，而从四星级酒店的服务生，到支付宝总裁、淘宝网总裁、阿里巴巴B2B CEO、阿里集团首席数据官、云OS总裁、阿里集团CEO，陆兆禧是众多科班CEO中的一个'另类'，也是马云力排众议发掘与培养出来的。

另一方面，陆兆禧和彭蕾一样，具有高执行力、决策力、学习力，他们二人也被外界称为最懂马云的人。如果说马云是率兵打仗的大将军，陆兆禧就是那个冲在最前面为他开路的人，而彭蕾更像一个守护者，陆兆禧和彭蕾的配合，才能够使阿里集团保持在稳定中发展。

另外，陆兆禧与马云共事十三年，多次临危受命，在支付宝、淘宝、阿里巴巴B2B等多项业务皆有历练，并取得不错的成绩，深得马云信任。2004年12月，马云力排众议，将被很多人认为无经验的陆兆禧从重庆调到杭州任支付宝总裁。在陆兆禧掌舵下，支付宝一直处于内地第三方支付市场领头羊地位。而这一任命也被外界称为不拘一格挑人才，慧眼识英雄。

从马云的一系列举措与陆兆禧在阿里集团的表现，我们不难发现，马云为何独独看好陆兆禧，他，的确是有让马云放心卸任阿里CEO的理由。